ITM Employment Consulting
Payroll Outsourcing Services Romania
Home      PFA      Avantaje PFA
Printeaza aceasta paginaAdauga la Favorite

Avantaje angajator
  • Reducerea semnificativa a cheltuielilor cu personalul
    Pentru un salariu net de 1.000 de euro, firma angajatoare cheltuie peste 1800 de euro.
 Adica 1.000 de euro primeste angajatul, iar 800 sunt cotizatii la stat.
   In cazul in care intervine un contract de prestari servicii cu o persoana fizica autorizata care sa aiba acelasi venit de 1000 de euro, firma angajatoare ar economisi aproximativ 500 de euro.
  • Reducerea birocratiei generate de existenta angajatilor si relatia cu statul (depuneri de declaratii, CAS, CASS)
  • Reducerea riscurilor legate de schimbarile repetate ale legislatie muncii


Avantaje angajat care opteaza pentru PFA vs Carte de Munca
  • Posibilitatea de a presta servicii in baza calificarii avute pentru orice client   
  • Posibilitatea deducerii cheltuielilor (abonament telefon pe PFA, combustibil daca detii autoturism si se face un contract de comodat intre persoana fizica si PFA, o parte din cheltuielile locuintei unde se desfasoara activitatea etc);
  • Impozitul pe venit e fix (16% din venitul in sistem real sau din norma de venit) si dupa achitarea acestuia, nu trebuie justificata utilizarea banilor
  • In cazul in care persoana care este si PFA este in continuare si angajat, impozitul se diminueaza cu un procent intre 0 si 50%
  • Usurinta in infiintarea si desfiintarea persoanei fizice autorizate
  • Contabilitatea se tine in partida simpla, care este extrem de usoara si nu necesita cunostinte deosebite de contabilitate
Dezavantaje angajat care opteaza pentru PFA vs Carte de Munca
  • Accesarea mai dificila a unui credit bancar
  • Este necesara incheierea unui contract cu Casa de Asigurari de Sanatate pentru plata CAS, CASS

 




Articole

Toate articolele despre PFA...
Ce inseamna PFA cu norma fixa de venit?






Quick links