Archive of posts tagged perioada de preaviz este de 20 de zile lucratoare in cazul concedierii pentru motive ce nu tin de persoana salariatului

Comunicat ITM Bucuresti cu privire la modificarile aduse Codului Muncii prin Legea nr. 40/2011

INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCA Bucuresti, prin comunicatul din luna mai.2011, informeaza  angajatii si angajatorii ca, la data de  01.05.2011, au intrat in vigoare modificarile aduse Codului Muncii prin  Legea nr. 40/2011 si atrage atentia angajatilor si angajatorilor cu privire la respectarea legislatiei muncii in vigoare. Astfel: – se instituie obligatia incheierii contractului individual de munca [...]