Art. 46 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007-2010 prevede faptul ca salariatii unitatilor trimisi in detasare beneficiaza de drepturile de delegare prevazute la art. 45. In cazul in care detasarea depaseste 30 de zile consecutive, in locul diurnei zilnice se plateste o indemnizatie egala cu 50% din salariul de baza zilnic. [...]
Archive of posts tagged Contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007-2010
Dispensa pentru consultatii prenatale – ore acordate si platite integral de catre angajator
Salariata gravida are obligatia sa comunice in scris angajatorului starea sa de graviditate – in conformitate cu dispozitiile O.U.G. nr. 96/2003, modificata si completata. In situatia in care, investigatiile medicale se pot efectua numai in timpul programului de lucru al salariatei gravide, angajatorii au obligatia sa acorde salariatei dispensa pentru consultatii prenatale, fara a-i diminua, [...]
Zile libere platite
Temeiul acordarii acestor zile libere platite rezida din anumite situatii deosebite, luate in considerare de acte normative si de contracte colective de munca, altele decat cerinta refacerii capacitatii de munca afectata normal in timp. Contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007-2010 (art. 61 al. 1) stabileste pentru salariati dreptul la zile libere platite [...]
