In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 933 din 29 decembrie 2011 a fost publicata Hotararea de Guvern nr. 1.260 din 21.12.2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011- Codul dialogului social. Text integral H.G. 1260/2011: In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, al art. 1 lit. r) din Legea dialogului social [...]
Archive of posts filed under the Intrebari si raspunsuri category.
H.G. nr. 1.260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011 – cele 29 de sectoare ale economiei nationale pentru care se pot negocia si incheia contracte colective de munca
4 January 2012, 7:14 pm
Aptitudinea in munca – fisa de aptitudine data de medic specialist medicina muncii
13 December 2011, 11:23 am
Medicul specialist de medicina muncii stabileste aptitudinea in munca, iar avizul poate fi unul din urmatoarele: ”apt”,”apt conditionat”, „inapt” sau „inapt temporar” adordat dupa: control medical la angajare control medical periodic examen medical de adaptare examen medical la reluarea muncii – avizul medical „apt” – dovedeste aptitudinea lucratorului in munca fara niciun impediment; – avizul [...]
S-a publicat nomenclatorul activitatilor independente pentru care venitul net se poate determina pe baza normelor anuale de venit
12 December 2011, 10:41 am
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 871 din 09.decembrie.2011 s-a publicat Ordinul privind aprobarea “Nomenclatorului activitatilor independente pentru care venitul net se poate determina pe baza normelor anuale de venit, activitati desfasurate de contribuabilii care realizeaza venituri comerciale“. Pe baza acestui nomenclator se stabilesc activitatile independente pentru care se pot aplica normele de venit [...]
Filed under Angajatori, Consultanta, Intrebari si raspunsuri, PFA.
Tagged Monitorul Oficial al Romaniei Partea I nr. 871 din 09.decembrie.2011, Nomenclatorul activitatilor independente - norme de venit - 2012, norme de venit 2012, Ordinul privind aprobarea "Nomenclatorului activitatilor independente pentru care venitul net se poate determina pe baza normelor anuale de venit - activitati desfasurate de contribuabilii care realiz, PFA norme de venit 2012, servicii de informatica si prelucrare date eliminate din normele de venit si impozitate in sistem real
3 Comments
Termenele de completare si inregistrare in ReGES – Registrul General de Evidenta a Salariatilor
31 August 2011, 1:10 pm
Termenele de completare respectiv inregistrare in Registrul General de Evidenta a Salariatilor sunt urmatoarele: a) la angajarea fiecarui salariat, elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. a)—g) din H.G. nr. 500/2011 si anume: elementele de identificare a tuturor salariatilor: numele, prenumele, codul numeric personal — CNP, cetatenia si tara de provenienta — Uniunea Europeana [...]
Filed under Angajatori, Consultanta, Intrebari si raspunsuri, ReGES - ReviSal.
Comment
MODEL Adresa informare ITM despre contractarea serviciului de completare si transmitere ReGES
31 August 2011, 1:05 pm
Angajatorii au obligatia informarii in scris a ITM despre incheierea contractului cu prestatorul cu care a contractat serviciul de completare si transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor. Informarea catre ITM despre incheierea contractului cu prestatorul cu care a contractat serviciul de completare si transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor va consta [...]
Reguli privind completarea ReGES – Registrului General de Evidenta a Salariatilor
31 August 2011, 1:03 pm
ReGES – Registrul general de evidenta a salariatilor cuprinde contractele individuale de munca in desfasurare la data intrarii in vigoare prevederilor H.G. nr. 500/2011, indiferent daca acestea sunt suspendate la data de 01.08.2011. ReGES – Registrul general de evidenta a salariatilor se completeaza in ordinea incheierii, modificarii, suspendarii sau incetarii contractelor individuale de munca. Completarea [...]
ReGES – Registrului General de Evidenta a Salariatilor pentru unitatile fara personalitate juridica ale angajatorilor
31 August 2011, 12:55 pm
Unitatile fara personalitate juridica ale angajatorilor – sucursale, – agentii, – reprezentante, – puncte de lucru – sau alte asemenea unitati fara personalitate juridica, – misiunile diplomatice si oficiile consulare ale altor state in Romania, – respectiv, dupa caz, institutele culturale si reprezentantele comerciale si economice ale altor state in Romania au obligatia de a [...]
Dosarul personal al salariatului conform H.G. nr. 500/2011
10 August 2011, 11:57 am
In M. Of. al Romaniei, Partea I, nr. 372/2011 a fost publicata H.G. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor. H.G. nr. 500/2011 se va aplica de la data de 01.august.2011 si abroga H.G. nr. 161/2006 ce reglementa registrul de evidenta electronica a salariatilor. Potrivit H.G. nr. 500/2011, angajatorul are obligatia de a intocmi [...]
Acte necesare angajare
13 July 2011, 3:45 pm
Contract individual de munca Cerere de angajare Curiculum vitae Certificatul de cazier judiciar (daca e cazul – ex: gestionari – Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor; consilieri juridici – Legea nr. 514/2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier juridic; angajarea persoanelor pe o functie publica – Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, [...]
Legea nr. 62/2011 – Legea dialogului social, publicata in M. Of. al Romaniei nr. 322/2011
27 May 2011, 9:59 am
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 322/2011 a fost publicata Legea nr. 62/2011 – Legea dialogului social. Parlamentul României adoptă prezenta lege. TITLUL I Dispoziţii generale Art. 1 În înţelesul prezentei legi, termenii şi expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii: a) parteneri sociali – sindicate sau organizaţii sindicale, angajatori ori organizaţii patronale, [...]
