Archive of posts filed under the Intrebari si raspunsuri category.

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 01.februarie.2017

Hotărârea Guvernului nr. 1/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat în plata, publicata în Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 15 din 6 ianuarie 2017 stabileste faptul ca salariul minim brut va creşte de la 01.februarie.2017 de la 1.250 de lei la 1.450 de lei, pentru un program complet de lucru de 166 de ore, în medie, [...]

Legea nr.12/2015 pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 – Codul muncii publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, nr.52 din 22 ianuarie 2015

Legea nr.12/2015 pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 – Codul muncii publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, nr.52 din 22 ianuarie 2015: Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Art.I. – Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si [...]

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru anul 2015

Hotararea Guvernului nr. 1091/2014 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 902 din 11 decembrie 2014. In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si [...]

Cotele contributiilor sociale in 2014

In anul 2014 cotele contributiilor sociale vor avea aceeasi valoare ca in anul 2013, potrivit bugetului de stat si bugetului asigurarilor sociale pentru anul acesta. Contributii la pensii Cotele de contributie de asigurari sociale pentru 2014 vor fi, potrivit Bugetului asigurarilor sociale, aprobat prin Legea nr. 340/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 776 din 12.decembrie.2013 [...]

Contractul de munca la domiciliu. Conditii speciale.

Munca la domiciliu este reglementata de ar. 108 – 110 din Codul muncii republicat – Legea nr. 53/2003, republicata. Conform art. 108 din Codul muncii republicat, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. Pentru realizarea sarcinilor de serviciu ce le revin, [...]

Contributia datorata de angajatori la fondul pentru persoanele cu handicap. Platitori ai contributiei. Cuantumul contributiei.

Temei legal: Legea nr. 448 (republicata) din 06.12.2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap Art. 78. -(2) Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi. (3) [...]

Angajarea unui minor

Conform prevederilor art. 13 alin. 1 din Codul muncii republicat: “(1) Persoana fizicã dobândeşte capacitate de muncã la împlinirea vârstei de 16 ani. (2) Persoana fizicã poate încheia un contract de muncã în calitate de salariat şi la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul pãrinţilor sau al reprezentanţilor legali, pentru activitãţi potrivite cu dezvoltarea [...]

Incepand cu luna mai.2013, valoarea nominala a unui tichet de masa este de 9,35 lei, iar valoarea sumei lunare care se acorda sub forma de tichete de cresa este de 420 lei

Pentru semestrul I al anului 2013, începand cu luna mai, valoarea nominala a unui tichet de masa, stabilita potrivit prevederilor art. 31 din Normele de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 5/1999, cu modificarile ulterioare, ale Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 18/2006 pentru completarea art. [...]

Concediul medical nu mai diminueaza durata concediului de odihna

Art. 145 alin. 2 din Codul muncii republicat prevede faptul ca durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste prin contractul individual de munca cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. In consecinta, salariatul care a lipsit de la serviciu o parte din [...]

Indemnizatie CIC 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului

Incepand cu luna octombrie 2012, indemnizatia de creştere a copilului creste de la 75% la 85% din venitul net. Astfel, pentru parintii care opteaza pentru varianta unui singur an de concediu pentru ingrijirea copilului, indemnizatia lunară se stabileşte in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni si nu poate fi [...]