Unul din elementele de noutate aduse de Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 830, din 10 decembrie 2010 il reprezinta acordarea unei sume suplimentare lunare de 600 de lei pentru parintele care se afla in concediu de ingrijire a [...]
Archive of posts filed under the Concedii category.
Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor – publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 830, din 10 decembrie 2010
OUG 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru cresterea copiilor publicata in Monitorul Oficial nr. 0830 din 10 Decembrie 2010 Actul nr. 111 din 08 Decembrie 2010 Emitent: Guvernul României Datorita dificultatilor de sustinere a masurilor de protectie sociala platite din bugetul de stat, in anul 2010, prin Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare [...]
Concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor din 01 ianuarie 2011. Cuantumul alocatiei de stat pentru copii ramane de 200 lei pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani sau 3 ani, in cazul copilului cu handicap.
Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 830, din 10 decembrie 2010. Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010 se aplica pentru parintii copiilor nascuti dupa data de 01 ianuarie 2011. Parintii copiilor nascuti pana la data de 31 decembrie [...]
Calculul indemnizatiei de concediu de odihna
Indemnizata de concediul de odihna = media zilnica a drepturilor salariale din ultimile 3 luni anterioare plecarii in concediul de odihna; ea nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenit pentru perioada respectiva prevăzut în CIM; Calculul indemnizatiei de concediu de odihna (CO) : Etapa I Se [...]
Model decizie programare a concediului de odihna
Antetul societatii DECIZIE INTERNA nr. __/data ____ Obiect: PROGRAMAREA CONCEDIILOR DE ODIHNA PENTRU ANUL _____ Reprezentantul legal al S.C. ________ S.R.L., dl. /dna./dra. ___________, in calitate de Administrator/Director general In baza art. 143 din Codul Muncii; In temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societatii, D [...]
Indemnizatia de concediu de odihna
Pe durata concediului de odihna salariatii au dreptul la o indemnizatie ce nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva si prevazute in contractul individual de munca. Indemnizatia trebuie platita de angajator cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu. Indemnizatia [...]
Concediul de odihna
Directiva 2003/88/CE stabileste ca statele membre sunt obligate sa ia masuri astfel incat fiecare lucrator sa dispuna de dreptul la un concediu anual platit de cel putin patru saptamani, fara ca aceasta perioada minima sa poata fi inlocuita cu o indemnizatie in bani. Concediul de odihna este o forma de repaus periodic – alaturi de [...]
