24 January 2012, 1:14 pm
Depunerea trimestriala a declaratiei fiscale unice D112 inseamna faptul ca se completeaza si se depune cate o declarate pentru fiecare luna din trimestru si se plateste impozitul pe veniturile din salarii si asimilate acestora si a contributiilor sociale obligatorii aferente pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare trimestrului. Platitorii de venituri din salarii [...]
24 January 2012, 12:33 pm
O.G nr. 30/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum si pentru reglementarea unor masuri financiar-fiscale obliga o parte din contribuabili sa depuna trimestrial declaratia unica D 112, iar primul termen de depunere conform acestei ordonante este 25.ianuarie.2012, termen de raportare pentru declaratiile aferente trimestrului IV din 2011. Contribuabilii care sunt [...]
5 January 2012, 10:27 am
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 925/27.12.2011 a fost publicata H.G. nr. 1.242/14 decembrie 2011, pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin H.G. nr. 1.425/2006. Text integral H.G. 1242/2011: „Art. 21. — Pentru a putea să desfășoare activitățile de prevenire și protecție, lucrătorul desemnat [...]
4 January 2012, 7:14 pm
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 933 din 29 decembrie 2011 a fost publicata Hotararea de Guvern nr. 1.260 din 21.12.2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011- Codul dialogului social. Text integral H.G. 1260/2011: In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, al art. 1 lit. r) din Legea dialogului social [...]
4 January 2012, 2:22 pm
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 920 din 23 decembrie 2011 a fost publicat Ordinul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale nr. 2822 din 20.12.2011. Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a emis la finalul anului 2011 (20.12.2011) un ordin prin care aduce noi mentiuni si clarificari in ceea ce priveste salariul si sporurile care [...]
4 January 2012, 1:26 pm
1. contributia individuala de asigurari sociale – 10,5%, indiferent de conditiile de munca; 2. contributia individuala de asigurari de sanatate – 5,5%; 3. contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj – 0,5%. Toate aceste cote se aplica in anul 2012 incepand cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2012.
4 January 2012, 1:24 pm
1. contributia la pensii pentru conditii: a) normale de munca – 20,8%; b) deosebite de munca – 25,8%; c) speciale de munca – 30,8%; 2. contributia datorata in functie de clasa de risc intre 0,15 si 0,85%, 3. contributia de asigurari de sanatate – 5,2%; 4. contributia pentru concedii si indemnizatii – 0,85%; 5. contributia [...]
4 January 2012, 1:20 pm
Cotele de contributie ale angajatorilor si salariatilor pentru anul 2012 sunt legiferate prin: 1. Legea nr. 294/2011 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe 2012, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 913 din 22.12.2011; 2. Legea nr. 293/2011 a bugetului de stat pe 2012, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, [...]
Filed under Angajati, Angajatori, D112.
Tagged 25% pentru la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale 2012, Ajutorul de deces 2012, Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012, contributia de 0, contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale 2012, Contributiile la asigurari sociale (pensii) 2012, Contributiile la sanatate 2012, Contributiile la somaj 2012, cuantumul ajutorului de deces 2012, Legea nr. 293/2011 a bugetului de stat pe 2012, Legea nr. 294/2011 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe 2012, Monitorul Oficial al Romaniei Partea I nr. 914 din 22.12.2011
29 December 2011, 7:43 pm
Salariul minim brut pe economie va creste in anul 2012 de la 670 de lei la 700 lei. In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 922 din 27.dec.2011 s-a publicat Hotararea de Guvern nr. 1.225/14.12.2011 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, conform careia, incepand cu data de 1 [...]
13 December 2011, 11:23 am
Medicul specialist de medicina muncii stabileste aptitudinea in munca, iar avizul poate fi unul din urmatoarele: ”apt”,”apt conditionat”, „inapt” sau „inapt temporar” adordat dupa: control medical la angajare control medical periodic examen medical de adaptare examen medical la reluarea muncii – avizul medical „apt” – dovedeste aptitudinea lucratorului in munca fara niciun impediment; – avizul [...]
