Potrivit art. 16. din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, beneficiari ai prevederilor prezentei legi sunt persoanele in cautarea unui loc de munca, aflate in una dintre urmatoarele situatii: a) au devenit someri in sensul prevederilor art. 5 pct. IV lit c); b) nu au putut ocupa loc [...]
Archive of entries posted on 5th September 2010
Modalitatea de restituire a diferenţei dintre indemnizaţii de concedii medicale si contribuţia pentru indemnizaţii. Dosarul de recuperare sume de la FNUASS.
Sumele reprezentând indemnizaţii, care se plătesc asiguraţilor şi care se suportă din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, se reţin de către plătitor din contribuţiile pentru concedii şi indemnizaţii datorate pentru luna respectivă. Conf. art. 40 alin. 1 din O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, modificat [...]
Modul de calcul al indemnizatiei de detasare si drepturile salariatului detasat
Art. 46 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007-2010 prevede faptul ca salariatii unitatilor trimisi in detasare beneficiaza de drepturile de delegare prevazute la art. 45. In cazul in care detasarea depaseste 30 de zile consecutive, in locul diurnei zilnice se plateste o indemnizatie egala cu 50% din salariul de baza zilnic. [...]
Modificări aduse legislaţiei tichetelor prin OUG nr.58/28.06.2010
Tichetele de masă: pentru societatea care le acordă, sunt deductibile la calculul impozitului pe profit, în limitele prevazute de lege şi sunt scutite de la plata taxelor şi contribuţiilor salariale si patronale – Art. IV, litera b), din OUG nr. 58/26.06.2010. sunt incluse în categoria veniturilor obţinute de o persoană ca urmare a unei relaţii [...]
Regimului fiscal al tichetelor de masă şi tichetelor de vacanţă din iulie 2010
Modificările aduse regimului fiscal al tichetelor de masă şi tichetelor de vacanţă NU au implicaţii asupra sarcinii fiscale a societatii care acordă acest tip de beneficiu propriilor salariaţi. Atat tichetele de masă cat şi tichetele de vacanţă sunt în continuare deductibile la calculul impozitului pe profit (16%) şi sunt scutite de la plata taxelor şi [...]
