Pe durata concediului de odihna salariatii au dreptul la o indemnizatie ce nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva si prevazute in contractul individual de munca. Indemnizatia trebuie platita de angajator cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu. Indemnizatia [...]
Archive of entries posted on February 2010
Concediul de odihna
Directiva 2003/88/CE stabileste ca statele membre sunt obligate sa ia masuri astfel incat fiecare lucrator sa dispuna de dreptul la un concediu anual platit de cel putin patru saptamani, fara ca aceasta perioada minima sa poata fi inlocuita cu o indemnizatie in bani. Concediul de odihna este o forma de repaus periodic – alaturi de [...]
Cotele de contributie datorate de angajatori pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în 2010
Având în vedere prevederile Legii bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2010 nr. 12/2010, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 61/27 ianuarie 2010: cota de contributie datorata de angajatori pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în functie de clasa de risc, potrivit prevederilor Legii nr. 346/2002 privind asigurarea [...]
Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat valabil din 30.01.2010
Având în vedere prevederile Legii bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2010 nr. 12/2010, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 61/27 ianuarie 2010: salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2010 este de 1.836 lei, aceasta noua valoare a salariului mediu brut este valabila începând [...]
